以人為本、自強不息、重視自我提升、關注生命價值和社會責任、致力創造人類美好生活是公司的文化精神。一切從實際出發，以人為本，著力于增強企業整體素質，提升企業核心競爭力與綜合競爭力是公司基礎理念。
 

　　文化理念體系包括：使命、愿景、價值觀、發展理念和企業精神五大要素。其中，使命回答的是“我們為什么而存在”的問題，體現了公司作為企業的崇高責任，是持續發展的內在驅動力;回答的是“我們要去哪里”的問題，描繪了全體員工為之奮斗的理想藍圖，是公司為履行莊嚴使命必須樹立的追求。
 

　　價值觀回答的是“我們應該怎樣做”的問題，是公司文化的核心，是全體公司員工必須共同信奉和始終堅守的價值標準和基本信念;發展理念回答的是“我們遵循何種法則”，是指導公司經營管理活動的總體原則，是為履行使命、實現而必須遵循的經營哲學;企業精神回答的是“我們應具有什么樣的內心態度和行為風格”的問題，是全體員工應該具備的團隊氣質和精神風貌，是公司價值觀在員工思想行為層面的延伸。